本周自然封面故事| 2021年1月28日
发布于：2021-01-29 本文来源：热心网友投稿，侵权投诉qckb tousu@ qq.com
封面的艺术再现描绘了招聘中的种族歧视，改编自Shutterstock/fizkes。
封面故事
利用网上求职平台监控招聘中的歧视
在世界各地的许多经济体中，妇女和少数民族在找工作时经常遇到障碍，但不清楚歧视起什么作用。在本期《自然》中，张秀坤汉加特纳、丹尼尔科普和迈克尔希根塔尔描述了一种量化招聘歧视的方法。这种方法可以跟踪招聘人员在求职网站上的搜索行为，利用机器学习来控制招聘人员可以看到的求职者的特征。研究人员在瑞士的一个求职平台上测试了这项技术，发现移民和少数民族候选人比来自主要民族的相同候选人少接触4%-19%。研究小组还发现，在男性主导的职业中，女性接触的频率低7%，而在女性主导的职业中，则发现了相反的趋势。研究团队认为，他们的工具可以以经济高效和非侵入性的方式持续监控和减少招聘中的歧视。